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何种情况下单位解除劳动合同不用付补偿金?

何种情况下单位解除劳动合同不用付补偿金?

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同，而且无须向劳动者支付经济补偿金：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。